2024年11月广东深圳外国语学校选聘教师公告（10人）

深圳外国语学校2024年11月面向社会公开选聘教师10名，应聘人员可通过深圳外国语学校网站（https://www.sfls.net.cn/）、深圳市教育局（http://szeb.sz.gov.cn/）、深圳市人力资源和社会保障局（http://hrss.sz.gov.cn/）查阅具体的招聘信息，具体岗位见《深圳外国语学校2024年11月面向社会公开选聘教师岗位表》（附件1，以下简称《选聘岗位表》）。现就有关事项公告如下：

一、选聘岗位

本次公开选聘教师10名。应聘人员可通过学校官网（https://www.sfls.net.cn/）、市教育局官网（http://szeb.sz.gov.cn）、市人力资源和社会保障局官网（http://hrss.sz.gov.cn/）查阅具体的选聘单位、岗位、人数和资格条件（见附件1）。

二、选聘对象

具有副高级以上职称且公告发布日在职在岗的优秀教师，须于公告报名首日具备附件1要求的毕业证书、学位证书、专业技术资格和与岗位有关的其它条件等证明材料。

三、选聘条件

（一）应聘人员应当具备下列条件：

1.具有中华人民共和国国籍；

2.遵守宪法和法律；

3.拥护中国共产党领导和社会主义制度；

4.具有良好的政治素质和道德品行；

5.适应岗位要求的身体条件；

6.招聘公告要求的其他条件。

（二）具有下列情形之一者，不得报名：

1.受过刑事处罚的;

2.被开除中国共产党党籍的;

3.被开除公职的;

4.被依法列为失信联合惩戒对象的;

5.未按规定履约任教的公费师范生;

6.法律、法规规定的其他情形。

（三）应聘学历学位：

选聘岗位专业条件参照《广东省2024年考试录用公务员专业参考目录》（见附件2）设置。应聘人员学历学位应符合岗位要求，如考生所学专业未列入该目录的，可选择该目录中的相近专业报考，所学专业必修课程须与报考岗位要求专业的主要课程基本一致，并在资格审核时提供毕业证书、所学专业课程成绩单、课程对比情况说明及毕业院校设置专业的依据等材料。

四、报名程序

（一）时间：2024年11月18日至2024年11月22日

（二）方式：此次公开选聘采取网上报名方式，应聘人员须于2024年11月22日18:00前将报名材料按照以下顺序扫描成PDF文件，并以“2024年11月选聘+岗位名称+姓名”的方式命名，发送至选聘电子邮箱：SFLS0001@163.com。

（三）报名材料

1.《深圳外国语学校公开选聘教师报名表》（附件3）；

2.身份证或户籍本；

3.学历、学位证书及验证报告（研究生学历还要提供本科的证书）；

4.教师资格证；

5.专业技术资格证书及岗位聘用证明材料；

6.《违法犯罪记录查询授权书》（见附件4）；

7.业绩、获奖、任职经历等证明应聘者符合《岗位表》中，与职位要求有关的其它条件所列的证明材料。

五、资格审查

深圳外国语学校将于报名工作结束后5个工作日内组织工作人员对应聘人员线上提交的报名材料进行审核。

符合报考条件的，资格审查通过，进入考试环节；提交的报名材料不齐（如提交材料未能体现与岗位有关的其它条件，未按要求签名等）或经审核不符合报考条件的，资格审查不予通过。资格审查通过及进入考试环节的人员名单将于审核结束后短信或电话的方式通知报名人员，并同步在学校官网（https://www.sfls.net.cn/）进行公布。

资格审查贯穿公开招聘全过程。注意事项：（1）学历、专业必须与职位要求一致。（2）严格按照职位要求报名。个人条件与选聘职位要求不符的，资格审查不予通过。（3）选聘人员所留的联系电话应准确无误，确保能够及时联系。（4）年龄、年限的计算及获取资格条件截至公告报名首日。

六、考试

本次公开选聘考试采取面试的方式进行。所有资格审查通过的人员均参加面试。

面试由选聘单位组织，具体时间、地点、形式等由深圳外国语学校在考试前电话或短信通知考生并在深圳外国语学校官方网站上公布。

面试成绩采用100分制，面试成绩合格线为70分。面试成绩当场公布。

七、体检与考察

（一）确定体检人选

面试结束后，各岗位在面试合格人员中，依面试成绩从高分到低分的顺序，根据岗位拟聘名额等额确定体检人选。如有面试成绩相同的，将另行组织加试，并最终确定体检人选。

进入体检人选名单将于考试结束后在学校官网公布。

（1）体检

取得体检资格的人员需携带本人身份证及近期一寸正面免冠彩色相片1张，按时参加体检。体检由我校统一组织在深圳进行，体检时间和地点另行通知，体检全程由我校工作人员带领，体检结果由我校统一找医院领取并保管，体检结果将通过电话告知考生。不按时参加体检者，视为自动放弃。体检标准参照《广东省教师资格申请人员体格检查标准（2013年修订）》执行。体检合格的进入考察环节；如体检结果出现影响聘用的情况时，不予聘用。

（2）考察

体检合格的考生进入考察环节。由深圳外国语学校成立考察组对其进行考察。考察内容主要包括政治素质、道德品行、能力素质、心理素质、学习和工作表现、遵纪守法及廉洁自律情况、岗位匹配度、是否存在需要回避的情形以及人事档案的完整性、真实性等情况。进入考察阶段的人员应提交《违法犯罪记录查询授权书》（附件4），不提交授权书的，视为放弃考察资格。

八、公示与聘用

经体检、考察合格的拟聘人员，将在深圳外国语学校官网、深圳市教育局、深圳市人力资源和社会保障局官网公示，公示5个工作日。

拟聘人员经公示，没有异议或者异议不影响聘用的，由用人单位在公示期满之日起30日内，按照人事管理权限向同级事业单位人事综合管理部门办理拟聘用人员备案手续，并及时签订聘用合同。

拟聘人员按照规定实行试用期制度。试用期包括在聘用合同期限内，试用期满不合格的，取消聘用。无正当理由1年内（自招考公告首日起算）未办理聘用手续的，取消聘用资格。

获聘人员为事业单位编制人员，享受规定的薪酬待遇。

九、其他

（一）考生应诚信报考，如实填报信息、提供有关证明材料。资格审查贯穿招聘全过程，凡填报信息不真实、弄虚作假或审查发现资格不符的，取消聘用资格。

（二）考生提供的联系电话应准确无误并及时接听，确保能够及时联系，因提供错误联系信息或无法及时联系造成的后果由考生本人承担。

（三）本次公开选聘不指定考试教材，不举办、也不委托任何机构举办考试辅导培训。

（四）本次公开选聘中如有涉嫌违纪违规行为的，严格按照《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》（人社部令第35号）追究责任。

（五）应聘人员对参加本次公开选聘有疑问的，报名期间可致电深圳外国语学校咨询。

咨询电话：0755-28019916;投诉电话：0755-83256085。