关键词： 招教考试

根据《2023年新余市渝水区公办幼儿园招聘业务园长和教师公告》规定，现将考试总成绩和资格复审、体检等事项公告如下：

一、总成绩及拟入闱体检对象公示

（一）公示

2023年新余市渝水区公办幼儿园招聘业务园长和教师总成绩已揭晓，现予公示，公示时间5个工作日，具体成绩见《2023年新余市渝水区公办幼儿园招聘业务园长和教师总成绩及拟入闱体检对象》（附件）。

如考生对公布的考试总成绩有异议，请在公示期间向渝水区招聘公办幼儿园业务园长和教师工作领导小组联系，联系电话：渝水区人社局事业单位管理股0790-7130558。

公示期间如对考生报考资格有疑议，请在公示期间以来电、来信、来访的形式及时向渝水区招聘公办幼儿园业务园长和教师工作领导小组联系反映情况，公示结束后不再受理。联系电话：渝水区教体局人事股0790-6239736、渝水区教体局社管股0790-6239727。

（二）面试成绩计算办法

按照公开招聘工作的相关规定，面试同一岗位需要分设考场的采取二次平均法对面试原始成绩进行平衡。本次面试业务园长岗位设1个考场，教师岗位设10个考场。因此，教师岗位面试的原始成绩需加权平衡进行计算，具体加权计算办法如下：

1.根据教师岗位每个面试考场所有参加面试人员（不包括缺考考生）的原始成绩，计算出1到10考场的平均成绩分别为：83.725分、82.915分、81.212分、84.683分、80.365分、83.549分、85.809分、86.417分、82.812分、83.65分。

2.将各面试考场的平均成绩进行二次平均，10考场平均成绩相加除以10，计算出10个面试考场的总平均成绩为83.514分。

3.用总平均成绩除以相关面试考场的平均成绩，得出1到10考场的加权系数分别为：0.9975、1.0072、1.0283、0.9862、1.0392、0.9996、0.9733、0.9664、1.0085、0.9984。

4.面试人员面试成绩为面试原始成绩乘以本面试考场的加权系数。

（三）总分计分及排名方法

考试总成绩=笔试成绩×40%+面试成绩×60%。总成绩按高分到低分进行排名，总成绩同分的以面试成绩从高分到低分确定排名顺序。

二、资格复审和确定体检对象

（一）资格复审

体检考察前将对拟入闱体验对象进行资格复审，对报名时提供的材料进行复审，材料不全或主要信息不实的将电话通知考生补齐，如在规定时间内未补齐或提供虚假证件和材料的将取消体检资格。

（二）确定入闱体检名单

资格复审结束后将根据复审结果及总成绩排名确定入闱体验对象，并电话通知考生体检，请考生保持通讯畅通。

(三)体检标准

体检标准按照省教育厅、省卫健委、省残联《江西省教师资格申请人员体检办法(修订)》标准执行。体检费用自理(体检医院收取)。

(四)体检注意事项

1.体检前一天请注意休息,勿熬夜,不要饮酒,避免剧烈运动。

2.体检严禁弄虚作假、冒名顶替;如隐瞒病史影响体检结果的,后果自负。

3.体检当天需进行采血、B超等检查,请在受检前禁食8-12小时。

4.体检医院备有免费早餐,采血、B超检查完毕后在工作人员的安排下用餐。

5.女性受检者月经期间请勿做妇科及尿液检查,待经期完毕后再补检;已怀孕者,事先告知医护人员,勿做X光检查,但需产后补检合格后方能聘用,不合格不予聘用。

6.请体检对象带好本人有效身份证件、面试通知单、体检费用,空腹准时到指定体检集合地点报到。

咨询电话：渝水区人社局事业单位管理股0790-7130558。

渝水区教体局人事股0790-6239736。

渝水区教体局社管股0790-6239727。

附件：

2023年新余市渝水区公办幼儿园招聘业务园长和教师总成绩及拟入闱体检对象

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